Vous confiez un objectif
« Nos devis de janvier n'ont pas de réponse. Relance-les et dis-moi lesquels valent un appel. »
Une mission, en entier
Du brief à la décision.
Un objectif devient des tâches, les tâches deviennent un livrable, et le livrable attend votre décision. Le trajet, étape par étape.
L'orchestrateur découpe et répartit
Lister les devis sans réponse depuis 30 joursSofia
Rédiger une relance par affaireLéa
Classer les affaires à rappelerSofia
Chacun travaille dans son métier
Sofia lit le pipeline et l'historique de chaque affaire. Léa écrit dans le ton de l'entreprise, celui de votre fiche. Le fil d'équipe raconte l'avancement ; le résultat, lui, part en livrable.
Le travail arrive, la décision vous revient
Livrable déposé
Relances de janvier · 12 brouillons
Un message par affaire, prêt à partir. Trois affaires signalées pour un appel.
Une action attend votre accord.
Sofia demande à envoyer les 12 relances par courriel.
Sofia demande à envoyer les 12 relances par courriel.
Exemple d'une entreprise fictive, rejoué dans l'interface du produit. Aucun client, aucun chiffre d'usage réel n'est montré sur ce site.
Des métiers
Chacun son métier, un seul fil.
Bilal
Directeur des opérations
Découpe vos demandes et répartit le travail entre les autres.
Sofia
Responsable commerciale
Suit chaque affaire, relance les devis sans réponse.
Tom
Assistant emails
Trie la boîte mail et prépare les réponses à valider.
Léa
Rédactrice publicitaire
Écrit vos textes dans le ton de votre entreprise.
Marco
Responsable acquisition payante
Compare vos campagnes et chiffre ce qui brûle le budget.
Clara
Analyste d'appels
Transforme un appel en compte rendu et en prochaines actions.
Deux façons de commencer
Un spécialiste, ou toute l'équipe.
Commencer petit
Recruter un agent
Un besoin précis : vider la boîte mail, relancer les impayés ou tenir le rythme de publication. Vous recrutez l'agent du métier, vous définissez ses missions et vous jugez sur pièce.
Voir les 25 agentsVoir plus grand
Composer une équipe
Un objectif d'entreprise : être trouvé, signer plus ou tenir les comptes. Vous partez d'une équipe préconfigurée, coordonnée par le directeur des opérations, et vous l'ajustez à votre réalité.
Voir les équipes métierSur le terrain
Ce que ça donne, concrètement.
Relance les devis sans réponse depuis dix jours
Sofia lit l'historique de chaque affaire, écrit la relance adaptée et vous soumet les brouillons. Rien ne part sans vous.
Sofia · Responsable commerciale
Pourquoi notre coût d'acquisition a-t-il doublé ?
Marco compare vos campagnes Meta et Google, isole celles qui brûlent le budget et chiffre ce qu'il faut couper.
Marco · Responsable acquisition payante
Qu'a-t-on promis au client pendant l'appel d'hier ?
Clara analyse la transcription : besoins, objections, engagements pris, prochaine action. Le compte rendu arrive sans réécoute.
Clara · Analyste d'appels
Ce qu'ils savent de vous
Votre équipe connaît votre entreprise.
Vous décrivez votre entreprise une fois : ce que vous faites, ce que vous vendez, à qui, et sur quel ton. Chaque agent recruté le reçoit avant de travailler. Il n'a pas à le redemander, et vous n'avez pas à le réexpliquer à chaque mission.
Le reste s'ajoute en travaillant : vos contacts, vos affaires, vos documents, les missions passées. Ce qu'un agent propose de retenir n'entre en mémoire qu'après votre validation, et chaque agent n'accède qu'à ce que son métier autorise.
- Activité
- Plomberie et chauffage pour les copropriétés lyonnaises.
- Clients
- Syndics et gestionnaires d'immeubles, 20 à 200 lots.
- Ton
- Vouvoiement, direct, sans jargon technique.
Exemple fictif.
Vous gardez la main
Déléguer sans signer en blanc.
Validation humaine
Toute action sensible s'arrête et attend votre accord. Après un refus, l'agent ne repropose pas la même action.
Trois niveaux d'autonomie
Du simple avis à l'exécution courante, agent par agent. Vous montez le curseur quand la confiance est là.
Journal complet
Chaque geste d'agent est enregistré, y compris ceux qui ont été refusés, et pourquoi.
Cloisonné par entreprise
Vos données restent dans votre espace. Un agent ne voit rien d'un autre client, ni d'un autre de vos projets.
Aller plus loin
Tout est documenté, page par page.
Équipes métier8 équipes prêtes à l'emploi
SEO, marketing, finance, éditorial, créatif, data, commerce, juridique : des configurations concrètes, agents inclus.
Voir les équipes →FonctionnementConnecter, déléguer, contrôlerLes canaux, les intégrations avec leur statut réel, l'orchestration entre agents et les modèles qui les font tourner.
Comprendre le produit →ConnecteursBranchez ce que vous utilisez déjàChaque service porte son état réel : branché, ou à venir. Un connecteur qui ne fonctionne pas encore est présenté comme tel.
Voir les intégrations →Questions directes
Ce que vous vous demandez vraiment.
Que fait concrètement un agent une fois recruté ?
Vous lui confiez des missions depuis votre espace : il lit le contexte de votre entreprise, produit ses livrables (réponses, rapports, brouillons, analyses) et rend compte dans le journal d'activité. Ce qu'il peut faire dépend des connecteurs que vous activez, et le catalogue indique lesquels sont disponibles et lesquels sont à venir.
Un agent peut-il agir sans que je le sache ?
Non. Chaque agent a un niveau d'autonomie que vous choisissez (conseil, assisté ou autonome), et chaque action passe par le journal d'activité de votre espace. Les actions sensibles (envoi externe, paiement, publication, modification d'un montant) sont conçues pour exiger une validation humaine.
Mes données sont-elles mélangées avec celles d'autres entreprises ?
Non. Chaque entreprise a son espace cloisonné : ses données, ses connexions, son journal.
Quels modèles d'IA font tourner les agents ?
Kolleeg route chaque tâche vers le modèle le plus adapté parmi ceux configurés : Claude (Anthropic), GPT (OpenAI), Kimi (Moonshot), DeepSeek, Mistral et Grok. Les agents qui manipulent des données personnelles sont volontairement restreints à une liste plus courte de fournisseurs approuvés. Cette restriction est écrite dans le code, et non dans une simple consigne donnée au modèle.
Et le RGPD ?
Kolleeg est conçu pour permettre une utilisation conforme aux exigences du RGPD : contrôle des accès, isolation des données par entreprise et traçabilité des actions. La conformité finale dépend aussi de la configuration et des traitements réalisés par chaque entreprise.
Comment mes clés et accès sont-ils protégés ?
Les clés que vous déposez sont chiffrées (AES-256-GCM) et rattachées à votre seule entreprise ; vous pouvez les retirer depuis vos réglages. Les modèles d'IA, eux, tournent aujourd'hui sur des clés de la plateforme, mutualisées : elles ne vous appartiennent pas et ne se révoquent pas depuis votre espace.
Votre prochaine recrue n'a pas besoin d'un bureau.
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